«Почему вы покинули предыдущую компанию?» — как не стоит отвечать на этот вопрос рекрутеру

Ошибки при обсуждении причин увольнения на собеседовании

Работодателю важно понять мотивы и отношение соискателя к работе, поэтому то, как он объясняет причины ухода с предыдущего места, критично для исхода собеседования. Рассмотрим основные ошибки в формулировках и способы их избежать.

Распространённая ошибка - жалобы на плохую атмосферу в коллективе. Заявления типа "В коллективе сплетни и интриги" могут вызвать подозрения, что соискатель сам был источником конфликтов. Гораздо лучше сказать:

"В компании была сложная обстановка, которая мешала сосредоточиться на рабочих задачах".

Также не рекомендуется прямо заявлять о низкой зарплате как главной причине ухода. Это может создать впечатление, что сотрудник готов уйти при первой возможности более высокого заработка. Эксперт по рекрутингу Елена Петрова советует такую формулировку:

"Моя заработная плата была ниже рыночной, при этом круг обязанностей постоянно расширялся без соответствующей индексации".

Избегайте резких выражений о переработках. Они часто вызваны объективными причинами. Вместо эмоций, лучше дать чёткое объяснение:

"В течение полугода мне приходилось часто задерживаться, так как штат не был укомплектован, и я выполнял работу за двоих. При этом я всегда инициировал расширение команды и пытался оптимизировать процессы".

Критиковать бывшего руководителя крайне нежелательно. Это может быть воспринято как отсутствие лояльности. Нейтральный вариант:

"Я легко нахожу общий язык с коллегами, но с предыдущим руководителем у меня не сложилось рабочего взаимопонимания".

Важно представить себя как человека, ориентированного на развитие, а не как жертву обстоятельств. Согласно исследованию LinkedIn, 85% рекрутеров считают, что кандидаты, меняющие работу для профессионального роста, вызывают больше доверия.

Как сообщалось, 17 июля 2025 года SuperJob выяснил, что 88% жителей Иваново ориентируются на интуицию при поиске работы. Ранее, 15 июля 2025 года, сервис SuperJob уже проводил опрос среди экономически активного населения Иваново.

В ходе опроса было установлено, что 81% респондентов выразили готовность прекратить использование пластиковой посуды, а 62% опрошенных жителей Иванова считают российский рубль подходящим для накопления сбережений.

Что еще стоит узнать:

• Уже решено: 2 платежа ЖКХ исключат из квитанций в 2025 году – вот что отменили
• Русские Бали: курорт с бюджетным отдыхом в РФ, о котором мало кто знает: летний хит
• В Савинском районе утонули трое после распития алкоголя — четвертый уснул на берегу
• Поездку на Черное море сейчас лучше перенести — на побережье обнаружена новая угроза
• Все подсчитано: стало ясно, в какие дни недели лучше покупать лотерейные билеты