Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Почему узбеки массово покидают Россию: шокирующая правда от тех, кто уже вернулся домой

Почему узбеки массово покидают Россию: шокирующая правда от тех, кто уже вернулся домойФото ИИ pg37.ru

Причины снижения миграции узбеков в Россию

На сегодняшний день наблюдается существенное сокращение числа трудовых мигрантов в России, что подтверждается массовым поиском персонала компаниями, сообщениями в средствах массовой информации и аналитическими отчетами. Дефицит рабочих рук приводит к ощутимым проблемам: увеличению очередей в торговых точках, задержкам на производстве и растягиванию сроков ремонтных работ. Возникает закономерный вопрос, почему Россия, традиционно привлекательная для иностранных работников, утрачивает свои позиции.

Исследование, проведенное в Узбекистане среди граждан, ранее работавших в России, выявило ряд ключевых причин их возвращения на родину, некоторые из которых оказались неожиданными для социологов:

  • Падение курса рубля: заработная плата, получаемая в рублях, становится менее выгодной при конвертации в доллары США или национальную валюту. Если раньше сумма в 80 000-100 000 рублей считалась достаточной, то сейчас она не достигает и 1000 долларов, что делает работу в России менее привлекательной. Многие узбеки теперь рассматривают возможности трудоустройства в Европе и Америке.
  • Рост цен: увеличение стоимости жизни в России - аренда жилья, продукты питания, повседневные товары - существенно сокращает чистый доход мигрантов, делая работу в стране нецелесообразной из-за недостатка средств для отправки домой.
  • Ужесточение миграционной политики: по словам граждан Узбекистана, Россия усложнила получение рабочих патентов, сократила количество городов, где разрешена легальная трудовая деятельность, и ужесточила процесс получения гражданства. Эти изменения особенно актуальны для тех, кто планировал переезд на постоянное место жительства и перевоз семей.
  • Культурные особенности: несмотря на доброжелательное отношение россиян и относительно стабильную оплату труда, многие мигранты не чувствуют себя в России "как дома". Различия в образе жизни, отсутствие национальных праздников и традиций, а также тоска по родине значительно влияют на их решение о возвращении.
  • Пожилые родственники: этот фактор оказался одним из наиболее значимых и часто упоминаемых. В Узбекистане существует глубоко укоренившаяся традиция заботы о пожилых родителях и помощи им в старости. Долг перед родителями часто становится приоритетом, даже при наличии хороших заработков в России и возможности переезда всей семьи. Эта традиция существенно отличается от российских реалий, где родители, наоборот, часто стремятся предоставить детям возможность построить успешную жизнь, в том числе, за пределами страны.
  • Недавно Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект, направленный на усиление контроля за миграцией. Проект предусматривает создание цифрового профиля иностранца, объединяющего всю информацию о нем. Сведения о мигрантах будут собраны в едином государственном информационном источнике, что позволит МВД формировать списки нежелательных лиц. Кроме того, законопроект вводит новый "режим высылки" для нарушителей правил пребывания. Это означает, что мигранты, не имеющие оснований для длительного пребывания в России, будут обязаны покинуть страну после 90 дней со дня первого въезда. В случае нарушения будут ограничены доступ к государственным услугам, а также возможность работы и купли-продажи имущества. Срок "контролируемого пребывания" не установлен, но, как предполагается, будет действовать постоянно.

    Как отмечает в своем комментарии доцент кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС при Президенте РФ, кандидат экономических наук Людмила Овчарова, отток мигрантов является результатом сложного взаимодействия экономических, политических и социокультурных факторов. Снижение курса рубля и рост цен, безусловно, уменьшают привлекательность работы в России. Однако не менее значимыми являются ужесточение миграционной политики и культурные особенности, такие как традиция заботы о пожилых родителях. Также возможно влияние геополитической обстановки и связанной с ней неопределенности в России. Важно учитывать все эти факторы в комплексе для полного понимания ситуации.

    undefinedЧто еще стоит узнать:

    ...

    • 0

    Популярное

    Последние новости