62% ивановцев согласны на детектор лжи при трудоустройстве, но каждый четвертый категорически против

Доверие и сомнения в новом подходе к трудоустройству

Большинство жителей Иваново, а именно 62%, выразили готовность пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве. Эти данные были получены в результате опроса, проведенного сервисом SuperJob, в котором участвовали как представители компаний, так и экономически активные граждане города. В настоящее время лишь 4% компаний используют полиграф для проверки сотрудников. Среди рекрутеров мнения относительно целесообразности такого тестирования разделились: 41% считают его необходимым.

Среди опрошенных соискателей 62% готовы пройти проверку на полиграфе при приеме на работу. Однако каждый четвертый опрошенный категорически против такой процедуры, объясняя свою позицию следующим образом:

Мне нечего скрывать. Но сама проверка нарушает мои границы, неэтично очень. Сразу дает понять, что не доверяют

или

Система проверки на полиграфе признана несостоятельной и недостоверной.

Мужчины демонстрируют большую лояльность к проверкам на детекторе лжи по сравнению с женщинами. Наибольшая готовность пройти тест на полиграфе при трудоустройстве наблюдается среди молодежи до 35 лет, где этот показатель достигает 67%.

Ранее сообщалось, что 17% ивановцев полагают, что работодатели экономят на заработной плате при найме новых сотрудников.

Как сообщалось ранее, 17 июля 2025 года SuperJob, изучая трудоспособное население, выяснил, что 88% жителей Иваново ориентируются на интуицию при поиске работы. Тогда же было отмечено, что 20% из них сталкивались с ошибочностью своей интуиции.

Ранее опрос, проведенный сервисом SuperJob совместно с образовательным холдингом Skillbox, показал, что большинство рекрутеров сталкиваются с недостоверными сведениями в резюме соискателей.