Суд в Шуе восстановил сотрудницу СПК «Родина» после спорного перевода
- 18:03 11 июля
- Максим Лебедев
Шуйский городской суд вынес решение о незаконности увольнения работницы сельскохозяйственного производственного кооператива "Родина" и постановил вернуть женщину на ее прежнее место. Сотрудница, которая на протяжении 25 лет исполняла обязанности учетчика-нормировщика, лишилась должности в мае текущего года, когда не согласилась с предложенными изменениями условий труда, сообщается на "mkivanovo.ru".
Руководство предприятия намеревалось перевести женщину на позицию полевода-заправщика, значительно расширив круг ее обязанностей. В частности, от нее требовали работать с горюче-смазочными материалами, а также использовать специализированное программное обеспечение 1С и государственные цифровые сервисы.
По мнению истицы, подобные требования фактически меняли ее должностные функции, что противоречит нормам трудового законодательства. Кроме того, она сослалась на состояние здоровья, не позволяющее выполнять работу за компьютером, и отметила, что потеря места привела к серьезным финансовым трудностям.
"Увольнение повлекло за собой тяжелое материальное положение", - говорит истица.
Судебная инстанция поддержала позицию работницы. Предприятие обязали не только восстановить женщину в прежней должности, но и выплатить ей денежную компенсацию за время вынужденного прогула, а также возместить моральный вред.
Вердикт о возвращении сотрудницы к обязанностям подлежит немедленному исполнению до того, как судебное решение обретет окончательную юридическую силу.
Напомним, 20 мая 2026 года стало известно о ситуации в Ивановской области, где местная жительница вернулась на службу после вмешательства прокуратуры. Суды двух инстанций признали расторжение трудового договора незаконным, обязав работодателя выплатить женщине компенсацию морального вреда и заработную плату за период вынужденного простоя.