63% ивановских работодателей не замечают ошибки и штампы типа "коммуникабельность" в резюме
- 08:11 23 августа
- Никита Васильев
Ивановские работодатели прощают ошибки в резюме но не шаблонные фразы
Опрос, проведенный SuperJob, показал, что 63% работодателей из Иваново не видят ничего раздражающего в резюме кандидатов. Они спокойно относятся к резюме, в которых есть ошибки, шаблонные фразы или неточности в оформлении.
При этом 20% специалистов по подбору персонала признались, что их раздражают стандартные формулировки в резюме. Чаще всего негативную реакцию вызывают такие слова, как:
многозадачность раздражает коммуникабельность стрессоустойчивость ответственность
Также рекрутеров раздражают пометки вроде "не звонить".
Семь процентов менеджеров по персоналу раздражает неграмотность в резюме и неправильное оформление. Тех, кто обращает на это внимание, больше всего не устраивают орфографические ошибки, резюме с неполным описанием обязанностей и опыта, а также использование соискателями сокращений и аббревиатур.
Ранее сообщалось, что только 53% жителей Иваново посетили последнее корпоративное мероприятие на своей работе.
Ранее мы писали, что 15 июля 2025 года сервис SuperJob провёл опрос среди экономически активного населения Иваново, согласно которому 81% респондентов выразили готовность прекратить использование пластиковой посуды. В тот же период исследование SuperJob показало, что 62% опрошенных жителей Иванова считают российский рубль подходящим для накопления сбережений. 17 июля 2025 года SuperJob, изучая трудоспособное население, выяснил, что 88% жителей Иваново ориентируются на интуицию при поиске работы, но 20% из них сталкивались с её ошибочностью.
Также ранее образовательный холдинг Skillbox и SuperJob провели опрос и выяснили, что большинство рекрутеров сталкиваются с недостоверными сведениями в резюме соискателей. Наиболее частые искажения касаются профессиональных навыков (58%), круга обязанностей (42%) и опыта работы (40%).