Шуйский суд восстановил сотрудницу СПК «Родина» после перевода на чужую должность
- 18:21 11 июля
- Алексей Смирнов
Шуйский городской суд вынес решение о незаконности увольнения работницы сельхозкооператива "Родина" и распорядился вернуть ее на прежнее место работы, об этом сообщает "mkivanovo.ru".
Сотрудница, которая с 2001 года занимала позицию учетчика-нормировщика, лишилась рабочего места в мае, когда не согласилась на предложенные руководством изменения условий труда.
Администрация предприятия планировала перевести женщину на позицию полевода-заправщика, при этом расширив ее должностные инструкции требованиями по работе с ГСМ, а также специализированным программным обеспечением и государственными онлайн-сервисами.
"Изменения в трудовом договоре затрагивают не только условия, но и ключевые должностные обязанности, что противоречит законодательным нормам, к тому же состояние здоровья не позволяет мне работать за компьютером, а увольнение поставило в крайне тяжелое финансовое положение", - говорит истица.
Судебная инстанция поддержала позицию сотрудницы, обязав руководство СПК "Родина" восстановить ее в должности, а также выплатить компенсацию морального ущерба и оплатить время вынужденного отсутствия на работе.
Вердикт суда подлежит немедленному исполнению до того, как решение приобретет статус окончательного.
Напомним, 20 мая 2026 года Шуйская прокуратура защитила права швеи, которой работодатель не выплатил зарплату и не внес запись о работе в трудовую книжку. В ходе разбирательства также выяснилось, что из-за отсутствия официального оформления пострадавшая, получившая травму на производстве, столкнулась с дополнительными трудностями при отстаивании своих прав.