Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

57% ивановцев забыли дорогу в библиотеки: аудиокниги и электронные читалки вытеснили абонементы

57% ивановцев забыли дорогу в библиотеки: аудиокниги и электронные читалки вытеснили абонементыМария Плетюхина с сайта imagecdn.ru

Большая часть жителей Иваново редко обращается к услугам библиотек. Тем не менее, аналитики отмечают определенную активность среди тех, кто все же пользуется ими. Наиболее популярными среди посетителей остаются городские, районные и детские библиотеки. Детальные данные по этому вопросу представили специалисты, как сообщает Известно.ру.

"Регулярно посещают библиотеки (раз в неделю или месяц) 18% ивановцев, 13% бывают раз в несколько месяцев или раз в год, а еще 12% - раз в несколько лет. Что касается типов библиотек, то самыми посещаемыми являются городские, районные и детские", - рассказали аналитики.

При этом 57% работающего населения города не посещают библиотеки. Они объясняют свое решение различными причинами.

"Читаю электронные книги", - утверждают некоторые ивановцы.
"Читать люблю, но каждые две недели ходить продлевать не мое", - заявляют другие.
"Слушаю аудиокниги или покупаю книги себе", - делятся своим мнением респонденты.

Среди молодежи в возрасте до 35 лет наблюдается более высокая частота посещений библиотек: 16% из них бывают там не реже одного раза в месяц, преимущественно это студенты. Среди жителей с высшим образованием 19% часто посещают библиотеки, тогда как среди опрошенных со средним специальным образованием этот показатель составляет 7%. Также выяснилось, что горожане с месячным доходом до 80 000 рублей являются более активными читателями библиотек по сравнению с теми, кто зарабатывает больше.

Как сообщалось 16 ноября 2025 года, работодатели часто сталкиваются с нехваткой подходящих кандидатов, так как наиболее частыми причинами отказа являются недостаточная квалификация или отсутствие опыта работы. Эта проблема особенно выражена для рабочих специальностей, менеджеров по продажам и руководителей. При этом такие факторы, как образование, возраст и вредные привычки, оказывают гораздо меньшее влияние на окончательное решение о приеме на работу.

...

  • 0

Популярное

Последние новости