Рынок труда в 2025: вакансий на 12% меньше, резюме на 19% больше — возвращение власти работодателей
- 12:46 25 января
- Алексей Смирнов
Согласно результатам аналитических исследований, в 2025 году на российском рынке труда установилось состояние баланса. Это означает постепенное восстановление равновесия между предложением рабочей силы и спросом на неё. Теперь у компаний снова появился более широкий выбор кандидатов, в то время как соискателям приходится прилагать значительные усилия, чтобы привлечь внимание работодателей. В числовом выражении это проявляется в сокращении количества доступных вакансий на 12 процентов и увеличении числа присланных резюме на 19 процентов, как пишет "Московский Комсомолец Иваново".
В текущих условиях для тех, кто ищет работу, первостепенное значение приобретают актуальные профессиональные навыки, чётко сформулированные карьерные цели и способность убедительно продемонстрировать потенциальному работодателю свою конкретную пользу. Для успешного трудоустройства на привлекательные и перспективные позиции уже недостаточно просто рассылать резюме массово; теперь необходим индивидуальный подход и высокое качество каждого отклика.