"Многозадачность" раздражает 42% ивановцев: что скрывают работодатели за модными фразами в вакансиях

Ивановцы против многозадачности и англицизмов в вакансиях

Жители Иваново выразили свое недовольство формулировками, используемыми в объявлениях о вакансиях. Опрос, проведенный сервисом SuperJob, показал, что термин "многозадачность" вызывает наибольшее раздражение у трудоспособного населения.

42% ивановцев рассказали, какие фразы в предложениях трудоустройства вызывают у них раздражение. Многозадачность победила стрессоустойчивость. И это закономерно в условиях нехватки кадров, когда внутреннее совмещение стали практиковать чаще. 18% опрошенных признались, что, видя в вакансии слово “многозадачность”, они сразу понимают - нагрузка будет нечеловеческой.

Среди других формулировок, вызывающих раздражение, оказались "стрессоустойчивость" (14%) и "дружный коллектив" (11%). Кроме того, 10% жителей Иваново негативно воспринимают фразу "конкурентоспособная зарплата", если не указана конкретная сумма. Еще 2% опрошенных не одобряют применение англицизмов, таких как "тимбилдинг", "митап", "девелопер", "дедлайн" и другие.

Ранее мы писали, что 15 июля 2025 года SuperJob провёл опрос среди экономически активного населения Иванова. Тогда 81% респондентов заявили о готовности прекратить использование пластиковой посуды. Также опрос показал, что только 17% жителей считают себя полностью здоровыми, а среди мужчин этот показатель выше, чем среди женщин.