В Кинешме прокуратура помогла несовершеннолетнему инвалиду оспорить увольнение за прогул
- 06:26 18 августа
- Максим Лебедев
В Кинешме прокуратура помогла восстановить права юного работника с инвалидностью, которого ошибочно уволили из-за прогула. Обращение по этому поводу поступило от матери молодого человека, как сообщается на "i3vestno.ru".
В мае 2025 года подросток начал подрабатывать в кафе в период учебы. Согласно договору, время выхода на смену каждый раз согласовывалось с управляющим с учетом учебного графика студента.
Проверка показала, что наниматель не вел должный учет времени и уволил сотрудника за неявку, не уведомив его о подписанном приказе. После того как прокуратура города внесла представление, формулировку увольнения изменили на расторжение договора по желанию самого сотрудника.
В отношении организации-работодателя возбуждено административное дело о нарушении трудового законодательства.