Минтруд проведет опрос работодателей для прогноза кадровых потребностей до 2032 года

Будущее труда в ваших руках

В России стартовал масштабный Всероссийский опрос работодателей, организованный Министерством труда и социальной защиты. Как сообщает пресс-служба правительства Ивановской области, данное мероприятие направлено на прогнозирование потребностей экономики в кадрах на период с 2026 по 2032 годы.

Опрос, который продлится с 1 апреля по 15 июня, позволит работодателям поделиться информацией о востребованных специальностях и компетенциях, необходимых для развития рынка труда. Целью данного мероприятия является выявление актуальных запросов рынка труда и содействие системе образования в подготовке квалифицированных специалистов, отвечающих современным требованиям.

По словам председателя комитета Ивановской области по труду Романа Соловьева, корректно составленные прогнозы позволят существенно сократить дефицит кадров, наблюдаемый в различных отраслях экономики. Это станет возможным благодаря более точному планированию объемов обучения в учреждениях среднего профессионального и высшего образования.

Опрос проводится на цифровой платформе ВНИИ Минтруда России, доступной по адресу: https://prognoz.vcot.info. Для удобства участников на платформе предусмотрены бесплатные онлайн-курсы, обучающие правильному заполнению анкет.

Принять участие в опросе могут организации и индивидуальные предприниматели всех видов деятельности и форм собственности. Важно отметить, что каждое обособленное подразделение компании, расположенное в разных регионах России, должно заполнить анкету самостоятельно, указав свои данные. Это позволит получить максимально точную информацию о потребностях конкретных территорий.

Ранее, как сообщало издание Известно.ру, в Ивановской области наблюдался значительный рост спроса на водителей такси, увеличившись почти на 40%.

Таким образом, Всероссийский опрос работодателей является важным инструментом для формирования кадровой политики и обеспечения экономики квалифицированными специалистами в будущем.