Progorod logo

Ивановцы о зарплатах: что делать, если коллега зарабатывает больше

19 февраля 10:30Возрастное ограничение16+
Фото: Фото: Дмитрий Рыжаков

Зарплатные тайны и карьерные стратегии ивановцев

Опрос сервиса SuperJob среди жителей Иванова показал, что осведомленность сотрудников о зарплатах коллег весьма высока. 8 из 10 опрошенных знают, сколько зарабатывают их коллеги.

Несмотря на то, что в 78% ивановских компаний информация о зарплатах сотрудников является официально закрытой, 80% работников все же знают о доходах своих коллег. 35% респондентов осведомлены о зарплатах всех сослуживцев, а еще 45% – о зарплатах некоторых из них. Более того, 36% опрошенных знают, сколько зарабатывают их непосредственные руководители.

Наибольший интерес к зарплатам коллег проявляют молодые мужчины до 34 лет, чей доход превышает 100 000 рублей в месяц.

Узнав о более высоком доходе коллеги, большинство ивановцев не остаются безучастными. Только 27% респондентов не предпринимают никаких действий. Остальные реагируют следующим образом:

17% обращаются за разъяснениями к руководству; 15% начинают искать более высокооплачиваемую работу; 11% требуют повышения зарплаты.

При этом реакция мужчин и женщин существенно различается. Женщины чаще предпочитают обсуждать вопрос оплаты труда с руководством, в то время как мужчины склонны к более решительным действиям, рассматривая альтернативные варианты трудоустройства. Мужчины, в частности, более остро реагируют на ситуацию, когда коллега на аналогичной должности получает больше.

Эксперты советуют не принимать поспешных решений, обнаружив, что зарплата коллеги с аналогичными обязанностями выше. Вместо этого следует:

Проанализировать, действительно ли обязанности полностью идентичны. Возможно, коллега выполняет дополнительные функции, что и объясняет разницу в оплате. Провести переговоры с руководством, чтобы выяснить возможности увеличения дохода. В случае неудовлетворительного ответа рассмотреть варианты развития карьеры: профессиональное обучение, смену компании или должности.

Разница в зарплатах, по мнению экспертов, должна стать поводом для анализа и развития, а не для конфликтов. Правильная реакция на ситуацию может стать шагом к профессиональному росту.

Отметим, что ранее Известно.ру сообщал о том, что выпускники Иванова оценили сложность поиска работы в 6,9 баллов по 10-балльной шкале.

Источник: "i3vestno.ru"

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: