Каждый четвертый ивановец сменил профессию из-за нищенской зарплаты
Исследование, проведенное службой по подбору персонала SuperJob среди трудоспособного населения Иванова, имеющего опыт работы, показало, что за последние четыре года двадцать пять процентов жителей города поменяли свою профессиональную сферу. Как пишет "Известно.ру".
Самый высокий уровень смены квалификации отмечается среди жителей в возрасте от 25 до 34 лет. По мере увеличения возраста респондентов, количество тех, кто кардинально изменил профессию за последние четыре года, уменьшается. Основной причиной для переквалификации чаще всего является низкий уровень дохода: люди с более высокой заработной платой значительно реже меняют свою специальность, - указывается в отчете SuperJob.Среди тех, кто принял решение о смене рода деятельности, только 17% ивановцев остались довольны своим новым выбором, в то время как 8% выразили неудовлетворение. Граждане, которые удовлетворены произошедшими изменениями, отмечали, что новая должность предоставляет им более интересные и сложные задачи. Помимо этого, участники исследования часто указывали на плюсы нового рабочего места, включая более свободный график, карьерный рост и улучшение атмосферы в рабочем коллективе.
Жители, расценивающие свою смену профессии как неудачную, чаще всего заявляли о снижении уровня заработной платы. Люди, разочаровавшиеся в новой сфере деятельности, сообщали, что ошиблись с выбором (работа им не по душе), что объем задач на новом месте оказался больше ожидаемого, а взаимоотношения с новым руководством сложились хуже, чем с руководителями на предыдущей работе, - выяснили специалисты SuperJob.Напомним, 15 января 2026 года сообщалось, что платформа SuperJob выявила: 33% компаний в прошлом году стремились вновь нанять бывших сотрудников. При этом половина жителей Иваново хотя бы раз получали предложение о возвращении от своего бывшего работодателя. Лишь 24% респондентов в итоге соглашались вернуться, запрашивая в большинстве случаев увеличение заработной платы или улучшение условий труда.