Суд обязал ЧОП оформить охранницу, работавшую без договора с 2023 года
- 14:07 6 мая
- Максим Лебедев
Шуйский городской суд обязал частное охранное предприятие официально трудоустроить сотрудницу и выплатить ей денежную компенсацию за моральный вред. Разбирательство началось после обращения женщины в транспортную прокуратуру, так как она долгое время работала охранником без надлежащего оформления, об этом сообщает "newsivanovo.ru".
Судебное заседание установило, что женщина начала работать в ООО ЧОП "Гарант-Защита" в августе 2026 года. Компания выполняла охранные услуги на объектах РЖД на Северной железной дороге. Сотрудница регулярно выходила на смены и получала оплату, однако официальный трудовой договор с ней так и не был подписан, из-за чего она лишилась социальных гарантий и начисления пенсионных баллов.
Проверка прокуратуры подтвердила нарушения трудового законодательства. Суд обязал компанию внести запись о стаже в трудовую книжку работницы, передать сведения о периоде ее занятости в Социальный фонд, а также перечислить все необходимые страховые взносы и налоговые платежи. Кроме того, предприятие обязали выплатить женщине компенсацию за причиненные нравственные страдания.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано. Сведения об итогах процесса предоставлены объединенной пресс-службой судов Ивановской области.
Напомним, 17 апреля 2026 года жительница Вичуги, в течение почти года трудившаяся менеджером без официального оформления и отчислений в соцфонды, пожаловалась на ущемление своих трудовых прав. Суд обязал индивидуального предпринимателя зафиксировать трудоустройство в ее книжке, а также выплатить около 48 тысяч рублей задолженности по зарплате и компенсации.