Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Суд вернул инженеру 74 тысячи рублей за аварийный перерасход воды

Суд вернул инженеру 74 тысячи рублей за аварийный перерасход водыООО Региональные новости с сайта region.center

Октябрьский районный суд города Иваново признал незаконным дисциплинарное взыскание, наложенное на главного инженера исправительной колонии №7, и обязал учреждение вернуть незаконно удержанные денежные средства. Сотрудник был привлечен к ответственности в марте 2025 года после проведенной проверки, которая выявила значительный перерасход воды в 2023-2024 годах. В результате инженеру объявили выговор и удержали из его заработной платы почти 74 тысячи рублей. Об этом сообщает "Ивановские новости".

Работодатель утверждал, что инженер нарушил должностные инструкции, не обеспечив надлежащий контроль за системами водоснабжения. Однако в ходе судебного разбирательства выяснилось, что избыточный расход воды произошел из-за аварийных ситуаций. В декабре 2023 года случился прорыв подземной магистрали, а в марте 2024 года была зафиксирована утечка. Судья подчеркнула, что инженер действовал оперативно для устранения последствий этих происшествий. Для ликвидации прорыва был срочно заключен государственный контракт на ремонтные работы, которые завершились в короткие сроки.

Суд пришел к выводу, что перерасход воды стал результатом непредвиденных аварий на инфраструктуре, а не произошел по вине главного инженера. Таким образом, не было оснований привлекать его к дисциплинарной и материальной ответственности. В своем решении суд подчеркнул, что работодатель не учел принципы соразмерности и вины при наложении взыскания. В итоге суд постановил отменить приказы о выговоре и взыскании ущерба, признав их незаконными. С ФКУ ИК-7 в пользу инженера будет взыскано 73 940 рублей, что соответствует сумме незаконно удержанной заработной платы.

Напомним, 8 ноября 2025 года Советский районный суд города Иваново признал незаконным увольнение сотрудника. Тогда жительница Иваново, нанятая помощником по хозяйству, обратилась в суд после того, как работодатель без объяснения причин прекратил с ней трудовые отношения. Суд установил нарушение трудовых прав, изменил формулировку увольнения и взыскал с ответчика средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

...

  • 0

Популярное

Последние новости