Ивановский колледж культуры получил награду в Большом театре из рук вице-премьера Голиковой
- 15:33 4 октября
- Никита Васильев
Искусство в сердце региона
Ивановский колледж культуры получил престижную награду в рамках федеральной программы "Пушкинская карта". По итогам 2024 года данное учебное заведение было признано лучшим в номинации "Лучший региональный ДК, образовательная организация, библиотека и организация кинопоказа".
Торжественное объявление победителей состоялось в Бетховенском зале Большого театра в пятницу, 3 октября. С поздравительной речью перед собравшимися выступила заместитель председателя правительства Татьяна Голикова. Она подчеркнула значительный вклад учреждений культуры в развитие данной инициативы.
Для нас было важно, чтобы подростки сами выбирали спектакли, выставки и концерты, а учреждения культуры могли слышать и учитывать интересы молодых зрителей. При этом карта стала и поддержкой для самих учреждений - важным финансовым инструментом их развития, - подчеркнула вице-премьер.
Всего в рамках конкурса были отмечены 70 культурных организаций и 10 регионов Российской Федерации. Соревнование проводилось по 20 различным категориям. Среди других лауреатов значатся такие известные культурные центры страны, как Мариинский театр и Русский музей.
Программа "Пушкинская карта" действует с 2021 года. Она предоставляет молодым людям в возрасте от 14 до 22 лет возможность посещать разнообразные культурные мероприятия за счет государства. За весь период существования проекта его участники приобрели более 95 миллионов билетов.
В Ивановской области к проекту "Пушкинская карта" присоединились 134 культурных учреждения. За 2024 год жители региона купили по этой программе свыше 168 тысяч билетов.
Как сообщалось ранее, Департамент культуры Ивановской области готовил к проведению второй форум «Перспектива», предназначенный для молодых специалистов сферы культуры. Мероприятие было запланировано на 25 сентября 2025 года в Вичугском районе с целью обмена профессиональным опытом, развития творческих навыков и лидерских качеств. При этом создавал систему наставничества для начинающих деятелей, поддерживая их интеграцию в отрасль. Одновременно в регионе также активно внедряется федеральная инициатива «Земский работник культуры», в рамках которой пять специалистов уже приступили к выполнению своих обязанностей в учреждениях культуры, получая поддержку и менторство опытных коллег.