8 из 10 крупных ивановских компаний готовы принять выпускников без опыта: лидируют продажи и финансы

Новые горизонты для молодых специалистов в Иванове

Большинство компаний готовы брать на работу выпускников вузов и колледжей без опыта. Опрос показал, что 7 из 10 компаний открыты для найма молодых специалистов. Особенно нужны такие работники в продажах, финансах и на производстве.

В Иваново 73% компаний готовы принять выпускников вузов без опыта. Для выпускников колледжей тоже хорошие новости: 66% компаний рассматривают их на свободные места. Эти данные получены в результате опроса, проведенного сервисом SuperJob среди предприятий и организаций Иванова.

Крупные компании чаще других берут на работу выпускников. Восемь из десяти предприятий, где работает более тысячи человек, готовы нанимать молодых специалистов сразу после окончания учебы. Это дает хорошие шансы для тех, кто только начинает свою карьеру и не имеет опыта работы. Молодые люди могут найти себе место в больших организациях, которые готовы инвестировать в их обучение и развитие.

Таким образом, рынок труда достаточно открыт для вчерашних студентов. Важно, что компании готовы обучать новичков и давать им возможность получить первый опыт. Это особенно актуально для сфер, где постоянно нужны новые кадры. Ранее сообщалось, что зарплаты учителей в Ивановской области выросли на 18%.