В Ивановской области стартовал конкурс для компаний, поддерживающих сотрудников с детьми

В Ивановской области стартовал прием заявок на конкурс "Лучший корпоративный механизм поощрения работников с семейными обязанностями и детьми". Как сообщает пресс-служба правительства региона, к участию приглашаются все компании, зарегистрированные в Ивановской области, независимо от их формы собственности и сферы деятельности.

Конкурс, направленный на выявление и распространение лучших практик поддержки работающих родителей, проводится по пяти номинациям:

"Высокий старт" – для компаний, реализующих программы по продвижению массового спорта и здорового образа жизни среди сотрудников. "Арт-мастерская" – для организаций, уделяющих внимание культурно-нравственному просвещению своих работников. "Проверено! Безопасно!" – для предприятий, обеспечивающих высокий уровень охраны труда, жизни и здоровья сотрудников. "Вклад в будущее" – для компаний, реализующих программы социальной защиты и образования детей своих работников. "Абсолютный лидер" – для организаций, демонстрирующих комплексный подход к поддержке сотрудников с детьми во всех социальных сферах.

Победители будут определены по количеству и качеству представленных практик и программ.

Итоги конкурса будут подведены в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей", которая состоится 18 апреля 2025 года.

Стоит отметить, что конкурс проводится в Ивановской области уже во второй раз. В прошлом году победителями в номинации "Абсолютный лидер" стали ПК "Аквариус" (г. Шуя), предприятия "Ньюфарм" (г. Кинешма) и "ХБК Шуйские ситцы".

Как сообщало издание Известно.ру, в марте текущего года в Ивановской области прошла ярмарка трудоустройства, ориентированная на школьников, что свидетельствует о комплексном подходе региона к вопросам занятости и поддержки трудовых ресурсов.

undefined