Главные факторы при выборе работы для ивановцев: зарплата и адекватное руководство

Ивановцы выбирают работу по принципу деньги стабильность и адекватность

Для жителей Иванова решающим фактором при выборе работы остается высокая заработная плата, как показал опрос SuperJob, проведенный среди представителей компаний и экономически активного населения города.

Более 62% респондентов назвали уровень оплаты труда главным критерием. На втором месте расположилась адекватность руководства (37%), а на третьем – стабильность компании (35%).

Перспективы карьерного роста важны для 28% ивановцев. Комфортная психологическая обстановка на рабочем месте – приоритет для 26% опрошенных. Расположение работы учитывают 22% соискателей. Возможности для личностного роста привлекают 18% респондентов. Гарантии баланса работы и личной жизни важны для 16%. Прозрачные процессы в компании необходимы 14% жителей Иванова. Наличие компенсационного пакета – приоритет для 10% опрошенных.

Аналитики SuperJob отмечают гендерные различия в приоритетах. Мужчины чаще всего обращают внимание на достойную оплату труда, адекватность руководства и наличие интересных задач. Женщины же больше ценят стабильность компании, перспективы карьерного роста, комфортную рабочую атмосферу, удобное расположение офиса и возможность совмещать работу с личной жизнью.

Отметим, что ранее Известно.ру сообщало о снижении позиций Ивановской области в рейтинге перспективности трудоустройства на 8 пунктов.

Источник: "i3vestno.ru"