Всего 8% ивановских работодателей следят за компьютерами сотрудников

Работа без глаз на затылке

Опрос SuperJob, проведенный среди представителей кадровых служб Иваново, выявил низкий уровень контроля за компьютерной активностью сотрудников. Только 8% работодателей осуществляют мониторинг деятельности своих подчиненных.

Большинство ивановских компаний (60%) не контролируют действия сотрудников за компьютерами. 8% предприятий следят за активностью всех сотрудников, независимо от места работы (офис или удаленка). В сообщении SuperJob подчеркивается важность разделения рабочего и личного времени.

Информация, получаемая с помощью программ мониторинга, используется работодателями нерегулярно. Сбор данных осуществляется, как правило, в исключительных случаях, например, при подготовке к увольнению сотрудника.

Контроль компьютерной активности чаще применяется к сотрудникам, работающим в офисе, чем к удаленным работникам.

Мнения менеджеров по персоналу относительно влияния мониторинга на производительность разделились. 52% считают его влияние нулевым. 21% отмечают положительный эффект в отдельных ситуациях:

Повышение эффективности распределения задач руководителем. Отсутствие необходимости мониторинга высокопродуктивных сотрудников. Целесообразность контроля для сотрудников на испытательном сроке.

7% опрошенных менеджеров считают, что подобный контроль оказывает негативное воздействие, вызывая чувство оскорбления и демонстрируя недоверие руководства.

Отметим, что, согласно ранее опубликованным данным Известно.ру, лишь половина жителей Иваново соблюдает баланс между работой и личной жизнью.

Источник: "i3vestno.ru"