Годовые премии получили 40% работающих ивановцев

Премии как стимул в условиях кадрового дефицита

В Иванове по итогам 2024 года премии получили 40% работающего населения, свидетельствуют данные опроса сервиса SuperJob среди экономически активных горожан.

Это уже второй год подряд наблюдается рекордное количество премированных сотрудников. Как отмечается в сообщении сервиса, в условиях дефицита кадров работодатели активно используют материальную мотивацию для удержания персонала.

Опрос показал следующую картину:

Чаще о получении премии сообщали респонденты моложе 35 лет (46% от общего числа опрошенных в данной возрастной группе). Премирование сотрудников с зарплатой до 50 000 рублей в месяц оказалось более распространенным (51% от общего числа опрошенных с данной зарплатой).

Напомним, ранее Известно.ру публиковало материал о прогнозах HR-экспертов и топ-менеджеров относительно ситуации на рынке труда в 2025 году.

Источник: "i3vestno.ru"