Четырёхдневка вместо пятидневки — в России утвердили новый график рабочей недели с конкретными датами

Май 2026 года для россиян с пятидневной рабочей неделей приготовил 12 нерабочих дней. Праздничный календарь разделен на два блока: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Выход на службу предстоит 4 мая и 12 мая соответственно, причем 8 мая станет сокращенным рабочим днем. Подробности о том, почему график праздников изменился, стоит учитывать при планировании личного времени.

Финансовые эксперты предупреждают, что брать отпуск в мае - стратегически неверное решение. Количество рабочих дней в этом месяце составляет всего 19, что является одним из самых низких показателей в году. Поскольку отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за рабочий день, итоговая сумма выплат окажется заметно ниже, чем в месяцы с высокой загрузкой. Стоит помнить и о юридическом нюансе: праздничные дни, попадающие на период отпуска, не подлежат оплате и просто увеличивают длительность отдыха.

Тем не менее, май можно использовать для организации длительного отпуска с минимальными потерями отпускных дней. Взяв отпуск в период с 4 по 8 мая, сотрудник фактически получает 11 дней непрерывного отдыха, используя всего пять дней из своего оплачиваемого лимита. Как сообщает источник информации, подобные манипуляции с календарем помогают оптимизировать личный досуг, не дожидаясь государственных каникул.

Ранее мы писали, что майские выходные в 2026 году сократились, поэтому отдыхать будем фрагментарно. Утвержденный график предполагает разделение праздников на два отдельных блока, исключая создание единого "моста". Несмотря на отсутствие длинных выходных, общее количество нерабочих дней остается прежним. Изменения призваны поддержать стабильность производственных процессов и избежать длительного затишья в экономике.