До 170 000 рублей: как ивановским бизнесменам получить 6 МРОТ за найм сотрудников-инвалидов
Предприниматели в Ивановской области теперь могут рассчитывать на финансовую помощь от регионального Социального фонда за создание вакансий для людей с инвалидностью. Эта инициатива направлена на поддержку найма работников из числа определённых социальных групп. С декабря 2025 года условия предоставления субсидий для компаний, трудоустраивающих инвалидов, стали значительно доступнее. Об этом сообщает "Московский Комсомолец Иваново".
Ранее право на получение субсидии, составляющей сумму в размере шести минимальных размеров оплаты труда, было доступно только тем организациям, где сам индивидуальный предприниматель или учредитель имел инвалидность. Теперь же, любая компания, принявшая на работу человека с инвалидностью начиная с 1 декабря 2025 года, имеет возможность претендовать на эту финансовую поддержку.
Основным требованием для получения денежной помощи является заключение трудового соглашения с новым работником на срок не менее девяти месяцев. При этом занятость должна быть полной, а заработная плата - не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда.
Для оформления субсидии необходимо подать соответствующее заявление в региональное отделение Социального фонда в Иваново. Это можно сделать не ранее, чем через один месяц после трудоустройства сотрудника. Выплаты производятся поэтапно: один МРОТ начисляется после первого месяца работы, два МРОТ - после третьего месяца, и оставшиеся три МРОТ - после шестого месяца.
На 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 27 093 рублей. Помимо выплаты шести МРОТ, отделение СФР в Ивановской области также компенсирует работодателям суммы страховых взносов, уплаченные в государственные фонды. Таким образом, общая сумма поддержки может достигать от 162 558 рублей и выше.
Помимо упомянутой помощи, работодатели региона могут получить от Социального фонда до 200 тысяч рублей на создание и обустройство рабочих мест, адаптированных для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Подбор кандидатов для участия в этой программе должен осуществляться через службу занятости. Заявки на получение субсидии подаются через личный кабинет на Единой цифровой платформе занятости, известной как "Работа в России".
Ранее мы писали, что Отделение Социального фонда по Ивановской области активно поддерживает семьи с детьми-инвалидами, предоставляя компенсации работодателям. В частности, с начала 2025 года региональное отделение СФР уже возместило работодателям средства в размере 38 миллионов рублей. Эти выплаты предназначены для покрытия расходов на 48 дополнительных оплачиваемых дней отдыха, предоставляемых сотрудникам, которые являются родителями или опекунами детей-инвалидов.