Рабочие в Ивановской области зарабатывают 86,7 тысяч — больше офисных сотрудников

Аналитики рекрутинговой платформы hh.ru установили, что в Ивановской области заработная плата сотрудников, занятых на производстве, теперь превышает доходы офисных работников. Согласно данным, медианная зарплата в вакансиях, размещенных работодателями Ивановской области на hh.ru этой осенью, достигла 60 500 рублей. Это на 6 000 рублей больше, чем в аналогичный период осени 2024 года. Об этом сообщает Известно.ру.

В 2025 году существенный рост доходов наблюдался в нескольких профессиональных областях. В сфере строительства и недвижимости зарплаты выросли на 27 800 рублей, достигнув 106 000 рублей. Административный персонал стал получать на 18 000 рублей больше (до 63 100 рублей). Юристы увидели прирост в 17 600 рублей, их заработок составил 60 000 рублей. Специалисты в финансах и бухгалтерии прибавили 15 300 рублей, доведя свою зарплату до 65 300 рублей, а домашний и обслуживающий персонал - на 13 100 рублей, до 83 100 рублей. При этом и рабочие профессии показали стабильный подъем: зарплаты рядовых рабочих увеличились на 9 700 рублей, достигнув 86 700 рублей, а в производстве - на 13 700 рублей, составив 81 900 рублей.

Примечательно, что по темпам роста зарплат производственные специалисты в Ивановской области за год увеличили свой доход на 13 700 рублей, в то время как в IT-сфере рост составил всего 5 700 рублей. Более того, по уровню дохода производственные работники с 81 900 рублями обогнали такие сферы, как маркетинг и реклама (68 600 рублей), информационные технологии (62 600 рублей) и продажи (60 000 рублей).

"Медианная зарплата рабочих на производстве в Ивановской области за год выросла более чем на 13 000 рублей, что выше среднерыночной динамики. Такой тренд на активный рост доходов связан с острой нехваткой кадров в ключевых секторах экономики. В регионах ощущается дефицит квалифицированных специалистов в обрабатывающей промышленности, металлургии, машиностроении, строительстве и логистике. Это вынуждает работодателей существенно повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать сотрудников", - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru в регионах.

Она также добавила, что на ситуацию влияют изменения на рынке труда в востребованных направлениях, таких как IT и маркетинг. В этих областях в последние годы наблюдается избыток начинающих специалистов, что дает возможность работодателям предлагать более низкие зарплаты по сравнению с предыдущими периодами.

Как сообщалось, в августе 2025 года в Ивановской области наблюдалась значительная потребность в квалифицированных кадрах производственной отрасли, где почти половина вакансий приходилась на рабочих и производственников. В условиях острого дефицита специалистов медианные зарплаты в этих сферах показали выраженный рост: доходы в производственном секторе увеличились на 20%, а у рабочего персонала – на 13%, опережая среднерыночные показатели.